Schnell und unkompliziert –

gut vorbereitet gelingt die Bewerbung bei Crowe Frankfurt

 

Unser Bewerbungsprozess

 

Prüfung Ihrer Bewerbung

  • Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung wird diese auf Vollständigkeit geprüft.
  • Danach geht’s weiter zur Prüfung in die Fachabteilung.
  • Wir melden uns zeitnah nach Eingang einer vollständigen Bewerbung. 

Persönliches Gespräch 

  • Überzeugen Sie uns auf dem Papier, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. 
  • Sie lernen Ihre künftigen Chefs kennen und machen sich ein Bild von Ihrem Arbeitsplatz. 
  • Mit fachlichen Fragen erfahren wir, wie Sie später eingesetzt werden können.

Vertragszusendung

  • Überzeugen Sie uns auch im Gespräch, erhalten Sie einen Vertrag mit einem attraktiven Angebot zugeschickt.

Ihr erster Arbeitstag

  • Mit der ersten Einweisung erhalten Sie wichtige Informationen für das tägliche Arbeiten und lernen Ihren Mentor sowie Ihre Kollegen kennen. 

Tipps zur Bewerbungsmappe

  •  Bei einer vollständigen Bewerbung können wir Ihnen schneller Feedback geben.

Diese besteht aus:  

  • Anschreiben mit Motivationsgrund, möglichem Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Studien- und/oder Ausbildungszeugnisse
  • Zertifikate über jobrelevante Zusatzqualifikationen

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung wahlweise per Post oder per Email.

Tipps für das Vorstellungsgespräch

  • Sie sollten 10 Minuten vor Gesprächsbeginn bei uns ankommen.
  • Zwischen 45 - 90 Minuten dauern unsere Gespräche für Festanstellungen. Bis max. 1 Stunde für Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Das Gespräch findet immer mit 2 Führungskräften statt, die Namen erhalten Sie i.d.R. vorab. Alle Führungskräfte finden Sie auf unserer Website mit Bild und weiteren Informationen.