Arbeiten bei uns

Unsere Unternehmenskultur

Respekt und Wertschätzung

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist die Basis für jede Beziehung. So auch im Arbeitsleben. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Grundlage dafür ist eine offene und konstruktive Kommunikation. Mehr noch: Dank flacher Hierarchien können unsere Beschäftigten bei Crowe Frankfurt die Unternehmenskultur mitgestalten.

Teamgeist

Wir fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl bei Crowe Frankfurt. Denn wir wissen, je stärker der Teamgeist in der Gruppe ist, desto leichter fällt es uns, die gesetzten Ziele zu erreichen.

Diversität

Wir leben Vielfalt und sind stolz darauf. Diversität verstehen wir als Bereicherung und Chance, noch mehr voneinander zu lernen.

Leistungsorientiertheit

Bei uns steht die Zufriedenheit der Mandanten an erster Stelle. Als Berater für den Mittelstand sehen wir uns als „Trusted Advisor“, als vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten. Wir suchen nicht die schnellsten und einfachsten Lösungen, sondern die besten und nachhaltigsten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance beinhaltet für uns mehr als nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Schaffung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen allen Lebensbereichen jedes einzelnen Beschäftigten liegt uns am Herzen. Dazu gehören neben Familie und Partnerschaft auch Gesundheit oder Persönlichkeitsentwicklung.

Spaß und Leidenschaft

Wir haben Spaß an dem, was wir tun. Die Leidenschaft für unseren Beruf motiviert uns immer wieder aufs Neue, die Belange unserer Mandanten zu verstehen und ihnen optimale Lösungen anzubieten.

Benefits für Mitarbeiter

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne ins Büro kommen. Neben einer modernen Einrichtung und zentralen Lage in Frankfurt West, veranstalten wir regelmäßig Events, um den Teamgedanken zu stärken und abseits der Arbeit in lockerer Atmosphäre zusammen zu sitzen. Weiterhin nehmen wir am Corporate-Benefits-Programm teil und bieten Ihnen mobile Massage am Arbeitsplatz sowie Englischunterricht. Darüber hinaus liefern wir Ihnen als Arbeitgeber noch viele weitere Vorteile.

Flexibles Arbeiten

Homeoffice und Telearbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache in fast allen Positionen möglich.

Sondervergütung

Wir zahlen Ihnen ein 13. Gehalt als Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld im Mai und November aus.

Fahrtkostenzulage

Wir stellen Ihnen das JobTicket des RMV zur Verfügung oder zahlen Ihnen einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.

Essenszulage

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie einen monatlichen Essens­­zuschuss als Kostenpauschale. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Getränke sowie wöchentliche Obstkörbe.

Altersvorsorge

Nach Ablauf Ihrer Probezeit schließen wir eine Betriebliche Altersvorsorge über die Allianz Deutschland AG für Sie ab.

Onboarding

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Ihnen erfahrene Mitarbeiter fest zugeordnet, die Sie während der gesamten Einarbeitungsphase unterstützen.

Weiterbildungsangebot

Uns ist Ihre berufliche Weiterentwicklung sehr wichtig. Wir geben Ihnen deshalb die Möglichkeit, sich mind. 40 h jährlich fachlich weiterzubilden.

Unterstützung bei Berufsexamen

Wir bieten Ihnen fachliche, finanzielle und zeitliche Unterstützung zur Vorbereitung auf Ihr Berufsexamen.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Für jede Neueinstellung, die durch Ihre Empfehlung zustande gekommen ist, zahlen wir Ihnen eine Provision.

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